Профрост - консалтинговые услуги
О компании  | Заказ  | Обратная связь  | НАШИ УСЛУГИ И МЕТОДЫ  | Расписание  | Статьи  | Наши статьи  
Главная страницаКарта сайтаОтправить сообщениеВерсия для печати
 
Новости
01.10.2013

Стали известны Методы Усиления Продаж

Началась рецессия. Как удержать продажи в этих условиях. А, может, пора уже сделать следующее:...

Подробнее...
01.10.2013

Бизнесмен, который сделал новый рынок сбыта

А Вам было бы интересно встретиться с бизнесменом, который имеет 64 зарегистрированных патента и получил премию "Гэллап", войдя в 500 лучших предприятий?!! Он расскажет...

Подробнее...
24.09.2013

Пост-Релиз Деловар

5 СЕНТЯБРЯ 2013 года В Санкт-Петербурге открылось представительство российского Клуба Предпринимателей «ДЕЛОВАР».

Подробнее...
Главная / Новости

11.09.2007 | 11 сентября компанией "ПрофРост" проведен семинар "Как "измерить" сотрудника?"

Как "измерить" сотрудника и вызвать у него желание работать? 

"Послужной список" расскажет о том, что человек делал раньше.

Есть множество способов выявить, что он может делать.

Но главный вопрос, волнующий руководителя - что он будет делать?! 

Компания "ПрофРост" приглашает на семинар-практикум, после которого вы сможете находить точные ответы на вопросы:  

§        Справится ли кандидат с будущей работой и удержится ли на ней?

§        Не создаст ли он проблем?

§        Как стимулировать сотрудника на максимальную эффективность?

§        Стоит ли вкладывать средства в его обучение?

§        Как оптимально распределить задачи в уже работающей команде?

§        Кому отвести руководящую должность? 

Мотив на эффективную работу нельзя создать "из воздуха"!

Мотивировать - значит связывать задачи предприятия с мотивами и потребностями сотрудников и выбирать соответствующие стимулы. 

На семинаре производится обучение работе с тестами и приемами бестестовой экспресс-диагностики, позволяющими: 

·        быстро определять деловые качества и ведущие мотивы сотрудников

·        выбирать эффективные приемы стимулирования и управления 

Дается методология акций "Тайный покупатель" и введения фирменных стандартов в компании. 

Авторы и ведущие: 

Александров Сергей Александрович - бизнес-консультант, директор компании "ПрофРост";

Карамзин Сергей Леонидович - психолог, бизнес-тренер, эксперт компании по оценке персонала, автор теста Business Personality Test. 

Место проведения: конференц-зал Палаты (Санкт-Петербург, Невский пр., 1, 5-й этаж). Начало семинара -11 сентября в 11 часов.  Длительность - 6 часов. 

Стоимость участия в семинаре: 

Для членов ТПП - 3500 рублей

Для остальных участников - 4000 рублей.

план и программа семинара


Кабинет соискателя
Меню пользователя

Контакты

СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru

Вызов консультанта
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Any-Trade

Более:

  • 200 документов
  • для 30 должностей
  • в 8 возможных отделах
  • плюс два десятка методик
  • в одном структурированном пакете документов
any Заказать
Голосование

Голосование

Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?

10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам

 
 
 
 
 

© 2006-2009 «Профрост»
© 2006 Центр Развития Персонала «МИЛA»
Веб-студия «Квестор IT»

Rambler's Top100