Профрост - консалтинговые услуги
О компании  | Заказ  | Обратная связь  | НАШИ УСЛУГИ И МЕТОДЫ  | Расписание  | Статьи  | Наши статьи  
Главная страницаКарта сайтаОтправить сообщениеВерсия для печати
 
Новости
01.10.2013

Стали известны Методы Усиления Продаж

Началась рецессия. Как удержать продажи в этих условиях. А, может, пора уже сделать следующее:...

Подробнее...
01.10.2013

Бизнесмен, который сделал новый рынок сбыта

А Вам было бы интересно встретиться с бизнесменом, который имеет 64 зарегистрированных патента и получил премию "Гэллап", войдя в 500 лучших предприятий?!! Он расскажет...

Подробнее...
24.09.2013

Пост-Релиз Деловар

5 СЕНТЯБРЯ 2013 года В Санкт-Петербурге открылось представительство российского Клуба Предпринимателей «ДЕЛОВАР».

Подробнее...
Главная / Новости
янвфевмарапрмайиюниюлавгсеноктноядек

10.03.2011 | Проверьте «Звезду» на качество!

Центр внедрения технологий продаж «ПрофРост» разработал интернет версию ПАП, которая победила в Конкурсе по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге».

Проверьте профессиональные знания всех сотрудников и оздоровите климат в коллективе! После проверки Вы увидите: одна половина перестанет проситься в отпуск в самое не подходящее время, а другая перестанет просить повышение зарплаты.

Завяжите оценку знаний сотрудника на систему оплаты труда и наблюдайте как растут продажи!

Вы можете абсолютно бесплатно получить доступ к программе. Достаточно пройти по ссылке. Для того что бы скачать инструкцию пользователя надо нажать на ярлык Документация. Что бы прочитать о программе пройдите по ссылке http://www.profrost.ru/programmaatestatsiip/

Статьи на тему звёздных проблем:

http://www.profrost.ru/standartigazprom/

http://www.profrost.ru/papers/169.html

http://www.profrost.ru/optimizatsiyaorganiz/


Кабинет соискателя
Меню пользователя

Контакты

СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru

Вызов консультанта
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Any-Trade

Более:

  • 200 документов
  • для 30 должностей
  • в 8 возможных отделах
  • плюс два десятка методик
  • в одном структурированном пакете документов
any Заказать
Голосование

Голосование

Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?

10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам

 
 
 
 
 

© 2006-2009 «Профрост»
© 2006 Центр Развития Персонала «МИЛA»
Веб-студия «Квестор IT»

Rambler's Top100