Профрост - консалтинговые услуги
О компании  | Заказ  | Обратная связь  | НАШИ УСЛУГИ И МЕТОДЫ  | Расписание  
Главная страницаКарта сайтаОтправить сообщениеВерсия для печати
 
Тайный покупатель | оценка раб...
09.05.2012

Зачем нужен "Партизанский" маркетинг?

Все приемы "Партизанского" маркетинга укладываются в простую формулу

Подробнее...
02.05.2012

Хотите продавать больше, но на «серьезную» рекламу просто нет денег?

21 и 22 мая «Международный Мебельный Кадровый Центр» приглашает Вас посетить семинар Александра Левитаса «Партизанский маркетинг для мебельных компаний: скрытые возможности вашего бизнеса».

Подробнее...
29.04.2012

Состоялся цикл семинаров «Мастер Мебельного Бизнеса».

Если Ваши продажи тянет вниз работа собственной розницы, новые дилеры и клиенты не спешат с предложениями о сотрудничестве, необходимо защититься от «клиентского произвола» законным путем, то нужны четкие, быстрые и профессиональные решения. Решения и эффективные подходы к продажам были даны 25 апреля на семинарах «Мастер мебельного бизнеса».

Подробнее...
Главная / Тайный покупатель | оценка рабочего места Санкт-Петербург

Тайный покупатель в Санкт-Петербурге

Акция «Тайный покупатель (клиент)» состоит в визите (или телефонном звонке) нашего сотрудника под видом клиента.

Тайный покупатель оценивает организацию рабочего места, уровень сервиса, профессионализм работника, его умение и готовность общаться с клиентом.

Акция - это специальное маркетинговое исследование, которое необходимо проводит в вашей торговой компании, чтобы выяснить уровень профессионализма вашего персонала.

Суть маркетингового исследования "Тайный покупатель" заключается в том, что ваш персонал постоянно знает о мониторинге, и поэтому стараются постоянно придерживаться высокого уровня обслуживания.

По результатам акции вам представляется подробный отчет.

Результаты акций могут быть использованы в качестве самостоятельной проверки, в управленческом консалтинге и в Системе развития и поддержки квалификации персонала

Здесь приведен фрагмент отчета обследования мебельного отдела. Реальный отчет содержит 7 разделов и заключение акции Тайный покупатель. Форма отчета может быть изменена по согласованию с вами с учетом специфики вашей работы.

Отчет по результатам акции «Тайный покупатель»

Мебельный центр: МАГАЗИН

Адрес: ХХХ

День недели: вторник Дата:

Время:

Продавец - консультант:

1.Предпродажный (визуальный) контакт с компанией, товаром, персоналом

*Критерии оценки по 6-ти балльной системе:

1-минимальное соответствие, 6-максимальное соответствие

Пассивный сервис оценка
Освещение 1 2 3 4 5 6
Вывески (плакаты) чистые, висят ровно. Покупатели обращают на них внимание. 1 2 3 4 5 6
Торговое оборудование чистое, на рабочих местах персонала отсутствуют посторонние предметы. 1 2 3 4 5 6
Легкость нахождения группы интересующего товара в магазине 1 2 3 4 5 6
Привлекательный вид выставленного товара 1 2 3 4 5 6
К любому, открыто выставленному товару, образцу, удобно подойти, есть возможность взять в руки или дотронуться до него 1 2 3 4 5 6
Ценники на образцах соответствуют товару, легко читаются 1 2 3 4 5 6
Внешний вид товара привлекательный, отсутствует пыль, грязь 1 2 3 4 5 6
Листовки, буклеты присутствуют, правильно размещены, презентабельно выглядят, не заставлены товаром. 1 2 3 4 5 6
Впечатления от персонала оценка
Имидж продавца (опрятность, соответствующий работе стиль, отсутствие неприятных запахов) 1 2 3 4 5 6
1.1 Чем занимался продавец до контакта с покупателем  
1 Общался с покупателем +
2 Общался с другими продавцами  
3 Занимался чем-то по работе (раскладывал товары и др.)  
4 ....  
5 ....  
6 ....  
7 ....  
8 ....  
9 ....  
10 ....  
11 Другое  

Комментарии:

Внешний вид секции презентабельный и чистый за исключением рабочего места продавца. На столе лежали рекламные материалы аккуратно сложенные, а рядом разные бумаги в хаотичном порядке, что выглядело, как бардак.

Внешний вид продавца ухоженный и аккуратный, но свитер выглядел старым и «домашним».

К корпусной мебели по дальней стенке не удобно подходить, поскольку прямо перед ними стоит большой стол.


Кабинет соискателя
Меню пользователя

Контакты

СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru

Вызов консультанта
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Any-Trade

Более:

  • 200 документов
  • для 30 должностей
  • в 8 возможных отделах
  • плюс два десятка методик
  • в одном структурированном пакете документов
any Заказать
Голосование

Голосование

Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?

10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам

 
 
 
 
 

© 2006-2009 «Профрост»
© 2006 Центр Развития Персонала «МИЛA»
Веб-студия «Квестор IT»

Rambler's Top100