01.10.2013
Началась рецессия. Как удержать продажи в этих условиях. А, может, пора уже сделать следующее:...
Подробнее...
01.10.2013
А Вам было бы интересно встретиться с бизнесменом, который имеет 64 зарегистрированных патента и получил премию "Гэллап", войдя в 500 лучших предприятий?!!
Он расскажет...
Подробнее...
24.09.2013
5 СЕНТЯБРЯ 2013 года
В Санкт-Петербурге открылось представительство
российского Клуба Предпринимателей «ДЕЛОВАР».
Подробнее...
Главная / Новости
29.06.2007 | Статья в журнале COACH
Статья посвящена оценке перспективности сотрудника для различных видов деятельности. Приведены примеры, как использовать шкалы различных тестов для решения этой задачи.
Кабинет соискателя
Меню пользователя
Контакты
СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Any-Trade
Более:
200 документов
для 30 должностей
в 8 возможных отделах
плюс два десятка методик
в одном структурированном пакете документов
Заказать
Голосование
Голосование
Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?
10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам