Профрост - консалтинговые услуги
О компании  | Заказ  | Обратная связь  | НАШИ УСЛУГИ И МЕТОДЫ  | Расписание  | Статьи  | Наши статьи  
Главная страницаКарта сайтаОтправить сообщениеВерсия для печати
 
Новости
01.10.2013

Стали известны Методы Усиления Продаж

Началась рецессия. Как удержать продажи в этих условиях. А, может, пора уже сделать следующее:...

Подробнее...
01.10.2013

Бизнесмен, который сделал новый рынок сбыта

А Вам было бы интересно встретиться с бизнесменом, который имеет 64 зарегистрированных патента и получил премию "Гэллап", войдя в 500 лучших предприятий?!! Он расскажет...

Подробнее...
24.09.2013

Пост-Релиз Деловар

5 СЕНТЯБРЯ 2013 года В Санкт-Петербурге открылось представительство российского Клуба Предпринимателей «ДЕЛОВАР».

Подробнее...
Главная / Новости

14.12.2007 | Мы гордимся нашим сотрудником

Мы гордимся нашим сотрудником Наш сотрудник, Евгений Ли, прошел обучение по программе «Управление инновационным бизнесом» и получил 1 место в номинации «Инновационные проекты»

11.12.2007 | 18 декабря - семинар "Работа над ошибками: практический маркетинг для руководителей".

Семинар проводится компанией "ПрофРост" совместно с Ленинградской Торгово-Промышленной Палатой в Овальном Зале ТПП. Целевая аудитория: директор, коммерческий директор, директор по маркетингу, руководители отделов и департаментов.

22.11.2007 | 15-16 ноября проведен семинар-практикум "Икусство быть начальником"

Семинар проходил в овальном зале Торгово-промышленной палаты. Семинар получил высокую оценку, и мы будем проводить его и в дальнейшем. Следите за расписанием. Здесь вы можете посмотреть фоторепортаж с семинара и его программу.

19.11.2007 | 29 ноября в конференц-зале Торгово-Промышленной Палаты - однодневный тренинг Искусство Быть Начальником

Чтобы не "сгорать" на работе, руководителю необходимо "вооружиться" современными знаниями, моделями и методиками эффективного управления. Лучшие из методик, доказавшие свою результативность на практике, легли в основу этого тренинга.

30.10.2007 | Наш сотрудник Степанов А.Ф. - выпускник Президентской программы.

Его фотография напечатана в 5-ом номере ВЕСТНИКА ассоциации участников Президентской программы.

25.10.2007 | Новый тренинг ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ И РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ С КЛИЕНТАМИ

Тренинг ориентирован на всех, кому приходится непосредственно общаться с клиентами, покупателями, заказчиками. Тех, кому приходится "принимать на себя удар", выслушивая претензии не только за свои собственные, но и за чужие ошибки. Тех, кому приходится действовать по принципу "клиент всегда прав".

24.10.2007 | 005 - Наш новый телефон легко запомнить - 005.

Теперь к нашим телефонам добавился еще один - 005. Его не нужно записывать - его легко запомнить. Как позвониь в "ПрофРост"? Звоните 005!

17.10.2007 | Приглашаем на практикум для руководителей "Развитие продаж через инструменты маркетинга" 30.10.07

Практикум предназначен для тех, кто заинтересован в продвижении своего товара на рынке, в повышении объема продаж, в экономии финансовых и человеческих ресурсов. На семинаре рассматриваются реальные практические задачи участников и работа с современными маркетинговыми инструментами.

21.09.2007 | Заочные консультации на нашем сайте

На сайте открыт новый раздел - бесплатные заочные консультации наших специалистов.

11.09.2007 | 11 сентября компанией "ПрофРост" проведен семинар "Как "измерить" сотрудника?"

Семинар прошел в конференц-зале Ленинградской Областной Торгово-Промышленной Палаты и при ее информационной поддержке. В семинаре приянли участие более 10 руководителей различных компаний Санкт-Петербурга. Семинар получил высокую оценку и будет проводиться и в дальнейшем. В ближайшее время мы разместим на сайте репоротаж о семинаре.

03.09.2007 | Новый тренинг для руководителей

Разработан новый тренинг эффективного руководства "Искусство быть начальником!"

31.07.2007 | Теперь программу тестирования по Business Personality Test можно скачать с сайта

Бесплатная программа выдает краткие итоговые отчеты и сохраняет данные, которые вы можете прислать нам для дальнейшей обработки по полной коммерческой версии.

29.06.2007 | Статья в журнале COACH

В июньском номере журнала COACH вышла статья нашего эксперта по персоналу Сергея Карамзина "Как "измерить" сотрудника?"

16.06.2007 | Разработан новый семинар-практикум " Стандарты сервиса, или как повысить эффективность торгово-сервисного персонала"

Согласно исследованиям, повышение на 5% уровня удовлетворённости клиента может увеличить прибыльность на 25%-85%, в зависимости от значимости вопроса. Выполняется только то, что измеряется и контролируется. Управленческая аксиома.

10.05.2007 | Разработан новый семинар "Как подобрать ключик к человеку?"

Обучающий семинар с элементами тренинга построен на дифференцированном подходе к людям. Он окажет незаменимую помощь продавцам, руководителям групп и предприятий, торговым агентам и представителям на переговорах. Курс позволяет увеличить эффективность коммуникаций в 4 раза.

13.04.2007 | Статья об оценке персонала в журнале COACH

В апрельском (2007г.)номере журнала COACH опубликована наша статья "Оценка персонала: знакомство не вслепую". Статья посвящена истории и современным методам решения этой актуальной задачи.

10.04.2007 | Тест, дающий рекомендации по управлению группой

Новая услуга - тестирование группы по методике, дающей рекомендации по стратегии управления ей и оптимальной тактике и позиции руководителя. Отчет программы может быть использован руководителями любого уровня и бизнес-тренерами как при личной, так и при дистанционной оценке.

29.03.2007 | Новый семинар «Учебный центр: обучение приносит прибыль»

Во многих отделах возникают полу-учебные структуры: маркетинг учит ассортименту, персонал адаптирует новичков, служба качества ведет разные аттестации, тренер тренирует продажи и приветствия... При этом зримого эффекта нет.

05.03.2007 | Расширена форма отчета "Результаты тестирования деловых качеств" .

В отчет "Результаты тестирования деловых качеств", формируемый на основании психофизиологического теста, добавлены новые разделы, в частности, раздел о самопрезентации и представлении о себе и раздел о вероятных локальных проблемах, которые могут возникнуть с этим сотрудником. Кроме того, разработан автономный модуль ввода и сбора информации, позволяющий проводить тестирование в интерактивном режиме, а затем отправлять результаты на обработку. Посмотрите пример нового отчета.

05.03.2007 | Введена услуга "Скорая тренинговая помощь".

Скорая тренинговая помощь - оперативная подготовка представителей к предстоящим переговорам.

Кабинет соискателя
Меню пользователя

Контакты

СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru

Вызов консультанта
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Any-Trade

Более:

  • 200 документов
  • для 30 должностей
  • в 8 возможных отделах
  • плюс два десятка методик
  • в одном структурированном пакете документов
any Заказать
Голосование

Голосование

Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?

10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам

 
 
 
 
 

© 2006-2009 «Профрост»
© 2006 Центр Развития Персонала «МИЛA»
Веб-студия «Квестор IT»

Rambler's Top100