Его тема - "Как измерить сотрудника и вызвать у него желание работать с полной отдачей". Круглый стол – не лекция и не семинар, а активное обсуждение темы. Это возможность не только ознакомиться с актуальными в настоящее время методами работы с персоналом, но и заявить о себе, найти новых деловых партнеров и создать дополнительную рекламу своей компании.
