Профрост - консалтинговые услуги
О компании  | Заказ  | Обратная связь  | НАШИ УСЛУГИ И МЕТОДЫ  | Расписание  | Статьи  | Наши статьи  
Главная страницаКарта сайтаОтправить сообщениеВерсия для печати
 
Новости
01.10.2013

Стали известны Методы Усиления Продаж

Началась рецессия. Как удержать продажи в этих условиях. А, может, пора уже сделать следующее:...

Подробнее...
01.10.2013

Бизнесмен, который сделал новый рынок сбыта

А Вам было бы интересно встретиться с бизнесменом, который имеет 64 зарегистрированных патента и получил премию "Гэллап", войдя в 500 лучших предприятий?!! Он расскажет...

Подробнее...
24.09.2013

Пост-Релиз Деловар

5 СЕНТЯБРЯ 2013 года В Санкт-Петербурге открылось представительство российского Клуба Предпринимателей «ДЕЛОВАР».

Подробнее...
Главная / Новости

07.07.2009 | 13-14 июля, 17-18 августа - повторно - методологический тренинг "Техники продаж в условиях снижения покупательского спроса"

Кризис - не вселенская катастрофа, а всего лишь снижение покупательского спроса. Пусть конкуренты сокрушаются по этому поводу, мы же предлагаем научиться работать в изменившихся условиях.


Сейчас покупатели больше, чем когда-либо, осторожничают и откладывают принятие решения.

Стоит ли ждать?


Вернется ли покупатель за покупкой именно сюда - зависит от того, как продавец поговорил с покупателем, какое впечатление о товаре, о себе и о компании в целом он оставил.


* Как не выглядеть навязчивым и спровоцировать покупателя на контакт?
* Как разговорить «неразговорчивого» и заставить слушать «беспрестанно болтающего»?
* Что делать, если разговор начинается с возражений.
* Как убедить купить «здесь и сейчас»?
* Что делать, когда покупатель «уходит думать»?
* Как заставить его вернуться именно к вам?

Эти и многие другие вопросы включены в программу этого тренинга.

подробнее>>>


Кабинет соискателя
Меню пользователя

Контакты

СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru

Вызов консультанта
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Any-Trade

Более:

  • 200 документов
  • для 30 должностей
  • в 8 возможных отделах
  • плюс два десятка методик
  • в одном структурированном пакете документов
any Заказать
Голосование

Голосование

Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?

10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам

 
 
 
 
 

© 2006-2009 «Профрост»
© 2006 Центр Развития Персонала «МИЛA»
Веб-студия «Квестор IT»

Rambler's Top100