Профрост - консалтинговые услуги
О компании  | Заказ  | Обратная связь  | НАШИ УСЛУГИ И МЕТОДЫ  | Расписание  | Статьи  | Наши статьи  
Главная страницаКарта сайтаОтправить сообщениеВерсия для печати
 
отзывы
01.10.2013

Стали известны Методы Усиления Продаж

Началась рецессия. Как удержать продажи в этих условиях. А, может, пора уже сделать следующее:...

Подробнее...
01.10.2013

Бизнесмен, который сделал новый рынок сбыта

А Вам было бы интересно встретиться с бизнесменом, который имеет 64 зарегистрированных патента и получил премию "Гэллап", войдя в 500 лучших предприятий?!! Он расскажет...

Подробнее...
24.09.2013

Пост-Релиз Деловар

5 СЕНТЯБРЯ 2013 года В Санкт-Петербурге открылось представительство российского Клуба Предпринимателей «ДЕЛОВАР».

Подробнее...
Главная / отзывы

Отзывы участников наших тренингов и семинаров

Искусство быть начальником 

Получено большое количество информации, которая может быть реализована. Преподаватель запустил процесс переосмысления существующего процесса.

Цвиленева Е.А., "Спецстрой-Петербург", ком. директор, cvileneva.e@ssspb.ru

Достаточно интересный семинар, ведущий. Хотелось бы больше познакомиться с ПрофРост.

Ковалев И.А., "ТеплоЭнергоПласт", ген. директор, info@teploenergoplast.ru

Семинар понравился четкостью донесения материала. Люблю конкретику. Приятно, что практика и теория сочетались.

Мульманов С.О., "Энергоресурс", ст. менеджер отдела продаж, shpric1705@yandex.ru 

Хороший тренинг, дает возможность разобраться прежде всего в себе. Но очень коротко. С радостью ходил бы неделю.

Боронов М.В., "Эталон",  ком. директор, maxetalon@mail.ru

Эти знания нужны руководителям, процветания и новых семинаров

Истомина В.С., "Ворлдвайд дистрибуторз", рук. отд. выписки документов, v_istomina@mail.ru

Ощущение, что сделали массаж мозга. Как будто открылись глаза на вещи, которые раньше просто не замечал. Появилось больше уверенности в своих силах. Процессы, происходящие в фирме стали чуть более ясны. Одновременно объем задач, которые теперь предстоит решать, пользуясь полученными инструментами и знаниями немного пугает. Вывод: очень полезно, познавательно. Хочется и чувствуется необходимость в участии в подобных мероприятиях.

Ельский М.Ю., "Лань-Пресс", директор, elsky@hotbox.ru

Мне понравилась организация семинара, метод его проведения, учитывая сроки и объем информации, я достаточно комфортно чувствовала себя в группе, к концу семинара незаметно повысилась самооценка, открылись горизонты, появилось желание утолить информационный голод.

Андреева Ю.В., "Ворлдвайд дистрибуторз", дир. по логистике, andreeva@wwdspb.ru

Практический маркетинг

Положительные эмоции, большой "+" - это личный контакт, а не просто лекция и теория.

Веселова О.Н., "Нефрит-Керамика", нач. отд. маркетинга, veselova@nefrit.spb.ru

Пока в голове небольшая каша, но завтра, когда примерю полученные знания на свой товар, думаю, все встанет на свои места. Надо поработать со своими цифрами.

Жигачева Е.В., "Невский Стиль", ком. директор, nevastil@mail.ru 

Знаю, что делать! Дело за малым - внедрять!

Арапов С.В., экспертная группа "Бинанекс", ген. директор, arapov07@mail.ru

 

ПрофРост предлагает:


Кабинет соискателя
Меню пользователя

Контакты

СПб, ул. Мира, д. 3, оф. 229
тел. (812)347-79-74
(812)90-90-400
005
e-mail: profrost@bk.ru

Вызов консультанта
Поиск
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Any-Trade

Более:

  • 200 документов
  • для 30 должностей
  • в 8 возможных отделах
  • плюс два десятка методик
  • в одном структурированном пакете документов
any Заказать
Голосование

Голосование

Какая минимальная разница в зарплате способна побудить вас сменить работу на точно такую же, но в другой компании?

10% - уже достаточно
20-30%, не менее
50%
как минимум, вдвое
уйду по другим причинам

 
 
 
 
 

© 2006-2009 «Профрост»
© 2006 Центр Развития Персонала «МИЛA»
Веб-студия «Квестор IT»

Rambler's Top100