Приемы менеджмента 

В отчете Координационного центра CERT при Университете Карнеги-Меллона о результатах анализа атак на информационные системы компаний, предпринятых с 1996 по 2002 г.г. бывшими сотрудниками этих компаний, сообщается: "в подавляющем большинстве инициаторами атак двигало желание отомстить компании, из которой они были уволены". А в рекомендациях указывается, что "руководителям необходимо выработать приемы, позволяющие нивелировать негативные настроения и сглаживать конфликты" (ComputerWorld No.22 от 14.06.2005).

"Приемы менеджмента" (до 2001 года программа называлась "ИП-Страж" и "XDef", свидетельство RU 970351) - это система поддержки принятия решений, предназначенная для оперативной диагностики проблем с персоналом и моделирования различных управляющих воздействий на сотрудника.

База данных программы содержит сведения о: 
 
- Поведении людей на рабочем месте и возможных угрозах, несанкционированных действиях, а также ошибках, которые могут быть допущены сотрудниками.

- Способах и методах воздействия на людей.

- Принципах предотвращения конфликтов как в служебных, так и в личных взаимоотношениях

Основная задача программы - недопущение осложнений и ошибок во взаимоотношениях руководителя с сотрудниками фирмы, деловыми партнерами и клиентами. Программа разработана специально для управленческого и руководящего персонала различных организаций и ведущих менеджеров.

 заказать "Приемы менеджмента"

ПрофРост предлагает: